Заработная плата стажеров в фирмах Уолл-стрит резко выросла

Блог

ДомДом / Блог / Заработная плата стажеров в фирмах Уолл-стрит резко выросла

Jun 07, 2024

Заработная плата стажеров в фирмах Уолл-стрит резко выросла

Отправить Δ Спасибо, что связались с нами. Мы получили вашу заявку. Еще только август, а в ведущих фирмах Уолл-стрит набор на стажировку летом 2024 года уже идет полным ходом, но зарплаты

Представлять на рассмотрение

Д

Спасибо что связались с нами. Мы получили вашу заявку.

Еще только август, а в ведущих фирмах Уолл-стрит набор на стажировку летом 2024 года уже идет полным ходом, но предлагаемые зарплаты примерно такие же, как и в этом году.

Компенсация за стажировку в таких престижных фирмах, как JPMorgan, Goldman Sachs, Citibank, Barclays и Morgan Stanley, колеблется от 100 000 до 110 000 долларов США — примерно в среднем 52–54 доллара в час, которые большинство стажеров зарабатывают в этом году, согласно данным level.fyi .

«Все изменилось — несколько лет назад все видели эти технологические стартапы с сумасшедшими оценками и людьми, получающими гранты на акции, где их опционы могли бы вырасти в четыре раза», — рассказал On The Money анонимный основатель финансового счета Litquidity.

«Сейчас мы находимся на медвежьем рынке венчурного капитала… В такое время я бы хотел остаться в сфере финансов».

Зарплаты резко выросли в период с 2022 по 2023 год: в ведущих фирмах зарплаты подскочили почти на 20% в годовом исчислении, а в крупных хедж-фондах зарплаты выросли почти на 30% в годовом исчислении, согласно данным level.fyi.

Огромные суммы привлекли десятки тысяч претендентов.

В Citadel, которая платит стажерам 5000 долларов в неделю, поступило более 69 000 заявок.

На этой неделе на LinkedIn были опубликованы заявки на участие в Летней программе аналитиков корпоративных и инвестиционных банковских рынков JPMorgan 2024 года.

Заявки на стажировку летом 2024 года уже поданы в Goldman Sachs, Citibank, Barclays и Morgan Stanley.

Все эти банки в этом году сократили персонал, поскольку Уолл-стрит страдала от нехватки сделок.

«Принимая во внимание все обстоятельства, люди должны быть благодарны, что им платят, когда происходит так много увольнений», — заявили в Liquidity.